近日，由省科技厅主办,省科技人才教育中心和省科研院所联合会承办的“2016年第1期创新方法应用推广培训班”首次在华电电力科学研究院开设专场，邀请浙江大学姚威等创新方法专家与华电电科院的工程师们一起开展创新方法（TRIZ技术）的培训学习和互动交流。华电电科院各研发部门和分院的研发骨干参加，培训内容丰富生动，培训现场气氛活跃，亮点纷呈。

一是首次面向电力行业开展TRIZ专场培训。华电电科院作为我省主要从事火力发电技术研究、水电及新能源发电技术研究、煤炭检验检测及清洁高效利用研究、质量标准咨询及检验检测、分布式能源技术研究等工作的科研院所，具有很强的创新实力与创新需求。本次活动是继浙江省冶金研究院、浙江省水利河口研究院等科研院所导入TRIZ技术之后，本年度在电力行业研究院所的首次试水培训。授课专家以“TRIZ让创新触手可及”为题，从为什么创新有方法、为什么不能创新、TRIZ技术概述等切入点对TRIZ工具进行了介绍。同时，结合电力、化工、机械装备业等普遍采用的机械行程开关转轴装备案例进行了实战引导和剖析，激发了工程师们进一步学习使用TRIZ的兴趣和信心。

二是首次实施现场与远程相结合的培训模式。本次培训采用1个主会场和5个分会场同步进行的培训模式。院总部设置主会场，来自华电电科院资源利用技术部、环境监测中心、新能源技术中心、煤检中心等18个部门，近60位工程师参加了现场培训。同时，开通远程视频直播，辐射东北、中南、内蒙、西安等分院，为远在全国各地的集团科研人员带去了创新思路和方法，进一步提升了培训效率。

三是采用理论辅导与解决问题相结合的培训方式。工程师们对创新方法产生了浓厚兴趣，就学科经验与科学方法哪个更重要等问题与授课专家进行了交流探讨。专家以形象比喻，阐述学科经验和工具方法的辩证关系。TRIZ作为一套从多学科领域的原理、法则和实践中提炼出来的解决新产品开发实际问题的成熟技术，将通过各学科的交叉融合，激发创新灵感，揭示创新路径，提升创新能力和效率。

下一步，深入企业、院所开展创新方法培训和破解技术难题的活动还将陆续开展，以期培育一批具有实施创新方法推广应用良好技术基础和应用前景的试点示范，让实践中行之有效的创新方法尽快服务企业和院所创新创业，这是我们深入贯彻落实创新驱动发展战略，服务经济转型升级发展的举措之一。

（来源：省科技人才教育中心）